一、人(rén)才理(lǐ)念

　　牢固樹(shù)立人(rén)才資源爲第一資源的理(lǐ)念，秉承“尊重人(rén)才價值、塑造人(rén)才品質、緻力人(rén)才成長”的宗旨，以人(rén)爲本、同心同向，實現公司與員(yuán)工(gōng)的共同發展。

　　貫徹"人(rén)才強企"目标，海納百川、引智聚才，持續優化想呗網絡科(kē)技人(rén)力資源工(gōng)作(zuò)體(tǐ)系，打造德才兼備、忠誠敬業、務實創新、坦誠擔當、業績突出的人(rén)才隊伍。

　　建設“德才兼備、内外并重，任人(rén)唯賢、公平競争”的人(rén)才全面發展環境。

　　塑造“幹事(shì)有平台，創新有機(jī)遇，發展有空間，貢獻有回報”的用人(rén)育人(rén)機(jī)制。

二、指導思想

 1、尊重人(rén)才價值

　　想呗網絡科(kē)技始終堅持“人(rén)人(rén)皆爲人(rén)才、人(rén)人(rén)皆可(kě)成才”的人(rén)才觀念，對人(rén)才的能力、知識、經驗、勞動、創造高度認可(kě)。

　　想呗網絡科(kē)技充分(fēn)肯定每一名員(yuán)工(gōng)的價值和創造能力，願意接納所有認同想呗網絡科(kē)技文化，具有良好職業素養、專業能力和業績貢獻的人(rén)才，給予合适的崗位，創造寬松的環境，共同開創激動人(rén)心的事(shì)業。

 2、塑造人(rén)才品質

　　良好的品質是員(yuán)工(gōng)成才的基礎。想呗網絡科(kē)技不僅注重員(yuán)工(gōng)外在能力的培養，同時注重員(yuán)工(gōng)内在修養和良好品質的塑造，使之成爲忠誠可(kě)靠的人(rén)才、全面健康發展的人(rén)才。

 3、緻力人(rén)才成長

　　想呗網絡科(kē)技注重研究和把握員(yuán)工(gōng)成長成才規律，持續緻力爲員(yuán)工(gōng)提供教育培訓、多崗位鍛煉和挑戰自(zì)我、實現自(zì)我價值的機(jī)會，全方位培養和提升員(yuán)工(gōng)綜合素質能力。

　　通過賦能授權，充分(fēn)釋放(fàng)員(yuán)工(gōng)的自(zì)主性、能動性、創造性，使員(yuán)工(gōng)在工(gōng)作(zuò)和成長中獲得(de)更大(dà)的挑戰和樂趣。